240612 _ 취업 특강
수시채용전략
입사지원서의 신속함 VS 완성도
빠른 정보 반응
마스터용 입사지원서 완성 현업팀 평가 대비
수시는 현업팀이 평가한다. --> 실무평가 --> 직무 적합성 반영. KSA 지식 스킬 태도
내 직무에 맞는 KSA를 표현해야 한다.
직무중심채용강화
전문성을 다양하게 증명할 것. 이론+ 프로젝트 + 현장실습 + 인턴
비대면 채용 보편화
화상면접, 온라인 인적성검사, AI
커리어 포토폴리오
이제는 선택이 아닌 필수, 포토폴리오로 당락이 결정
애자일경영 도입한 기업의 확산
비즈니스 환경 변화에 적응하기 위해 민접하게 대응하는 조직 확산.
애자일 : 주변 환경 변화에 민감하게 반응.
조직융화 인재 선호
단순 소통 및 협력의 경험이 아닌 갈등관리 및 타인을 설득한 경험
폴리매스형 인재 선호
이질적 분야를 하나로 연결, 새로운 가치 창출
단순 멀티플레이어형에서 발전하여 향후 회사를 이끌 인재로 성장.
실제 경험이 반영된 업종별 채용 전략 제대로 파악
산업동향, 기업정보, 직무별 수행능력에 대한 이해
경제환경, 기술, 산업구조, 정부정책 등 변화 확인
직무 및 기업에 적합한 인재 어필
진정성 있는 에피소드를 통한 입사지원서/면접 대비
기업유형별 전략 구축
대기업 준비전략
1. 최신 트랜드를 반영한 취업시장
2. 수시채용 확산에 따른 대안 마련
3. 인적선검사 문제유형 파악
4. 사업부서별 특징과 관계성 등 확인
중견/중소 준비전략
1. 실무투입 인력 선호
2. 보도자료 등 탐색
외국계 기업 준비전략
1. 기업보단 실무능력, 업무경험 우선순위
2. 레쥬메 커버레터 차별화
3. 기본영어회화 + 기본 비즈니스 영문 이메일 송수신
4. 링크드인을 통한 스스로 기회 창출
5. 적극적 어필 중요, 포토폴리오 작성
6. 포보스 2000대 기업리스트 중 원하는 산업군 회사 탐색, 공부
직무분석
기업분석
산업분석
쓰면 안되는거 : 성장과정 책임감 성실함 꼼꼼함 등등 너무 뻔해서 차별화가 되지 않는다.
직무분석 방법
본인의 직무선택 기준,
선택 직무에 대한 구체적 역할과 필요 역량등 확인
Q
내가 잘 할 수 있는 직무인가?
내가 좋아하는 일을 수행하는 직무인가?
내가 직무를 선택하는 가장 중요한 기준은 무엇인가? : 직업
--> 가지치기
Q
입사후 보푸
직무 수행을 위해 본인이 준비한 역량은 무엇인가?
구체적으로 하는 일 > 필요한 KSA > 자신이 보유한 KSA > 그것을 근거할 사례 > 미보유 KSA > 앞으로의 보유 계획
구체적인 직무분석 방법
기업 기본정보
- 비전, 미션, 전략 등 이해
- 기업이 해당 비전을 수립한 이유 및 해당 비전을 실천한 사례 파악
- 회사개요, 창업이념, 경영화두, 현 CEO의 인사말과 신년사, 기업 SNS, 사보 등
인재상, 핵심가치
-기업의 인재상 또는 핵심가치
-인재상에 대한 본인만의 정의
-특정 인재상을 왜 필요로 하는 것인지 이해
추진과제
-산업의 경쟁요소를 기준으로 한 기업의 강점과 약점
-회사가 장기적으로 발전할 수 있는 요소 이해
-사업 최신 이슈, 지원 직무와 연결된 이슈
-중점 추진과제와 해당 방향
신년사에서 확인할 키워드
현재와 비교하며 과거 신년사 읽기
경쟁사 신년사 읽기 , 그 분야의 대표적인 타회사
기업 홈페이지
-회사소개, 연혁, 경영이념, 인재상, 인사말, 비전, 미션
-제품 및 서비스, 브랜드 소개
-최근 이슈 및 분위기, 사내 소식지(월간, 분기)
최근 보도자료
-신규사업, 최근 진행중인 중점 사업
-업계현황과 이슈
-신년사를 통한 사업목표
DART ( 기업조사분석하는 대표적인 곳, 단 공시된 기업만 있다)
-사업규모, 사업전략, 재무현황
-사업보고사, 분기보고서, 재무제표
-당기순이익 매출증가율 파악
산업에서의 전반적인 세부적 분석
자신의 역량과 인재상, 비전과의 매칭
매칭되지 않은 역량에 대한 역량개발 방향 제시
기업의 비전과 같이할 수 있는 자신의 포부 정립 ==> 입사후 포부
연관산업 및 어떤 대내외 요소와 연결되어 매출이 발생하는 지 산업의 특징 확인
산업 경쟁우위 확보를 위한 요소 확인, 최신 이슈와 트렌트 파악
해당 산업 선택 이유, 해당 산업의 필요
당사양식과 자유양식
수정X 공란X
마스터양식
학력사항 : 난 학사만 적는다.
대학교 + 고등학교를 적지는 않는다.
프로젝트 수행 경험
프로젝트명 _ 사용한 언어 _ 내 역할 _ 결과치 _ 수상 등등 순서로 정리.
입사지원서는 읽는사람 입장에서 이해할 수 있게.
객관적으로 쓸것.
무조건 최근순으로 적기.
직무역량 : 적을거 없을 떄.
자격사항
어학능력
직무역량
활동사
<< 작성 동기>>
나의 이력서를 읽는 사람은 누구인가?
회사가 원하는 인재에 초점이 맞춰져 있는가?
회사가 채용하길 원하는 이력서인가?
무엇을 강조하고 싶은지 드러나 있는가?
문서의 형식은 잘 지키고 있는가?
깔끔하고 매끄러운 디자인인가?
항목의 구성, 누락된 부분은 없는가?
자신의 강점, 능력 등 잘 나타내고 있는가 ?
자기소개 작성 전 필독사항.
직무가 하는 일을 파악하자 --> 직무파악,
직무수행에 필요한 역량을 파악하자 --> 장점 or 위에서 적은 것 같은말 절대 중복해서 적지 않기. 일관되게 쓰되 중복은 X
그 역량 중 본인에게 해당되는 것 정리하자
근거할 수 있는 경험을 정리하자
역량/경험을 적절한 항목에 배치하자
자기소개서 작성 '시' 필독사항
인사담당자 입장에서 쓸 것
객관화/수치화 작업 할 것
작성구조는 결론-본론-결론 (STAR) --> 두괄식 요점을 말에 둬라.
작성가이드 꼼꼼하게 읽을 것
--> 자기소개를 쓸 때 강점을 구분되게 다른 단락으로.
--> 기술적인건 위에도 많으니 실력적인거 이외에도 성향적인것도 적어준다.
하만은 역량쓰는 곳이 충분히 많으니 성향적인 부분을 적는 것이 중요하다. 단 사례를 반드시 적는다.
결론-본론-결론 :
강점의 짝꿍은 경험이다. 이를 본론에서 풀어준다. 마지막 결론은 한줄밖에 되지 않는다.
1 : 8 : 1 비율로 경험을 적는다. STAR 기법으로 S 상황 T 일 A 액션 R 결과 식으로 본론을 적어야 한다.
증명 가능한 이력만 작성하시오. 증명서를 제출하지 못하면 거짓 작성이 되어버린다.
공고문에 거주지 실 거주지인지 잘 알고 적기.
<<지원동기>>
지원동기 및 입사 후 포부
산업 특성 및 이슈, 산업 내 회사 방향
지원직무 및 부서의 역할/필요성과 자신의 적합성 간단하게 강조
향후 업무, 역할 수행계획.
지원동기는 지금 지원하는 회사 초점이다.
지원하는 회사에만 초점을 맞춰라.
반도체 ~~ 특성 이슈 ~~~~
동기는 좋아서, 관심가서 절대 쓰지 않는다.
내가 너희 회사에 적합해. 내가 이런 성과를 내줄 수 있어. 적는다.
계기와 동기는 짧게.
나는 준비되어 있고 산업에 대한 이해도를 적는다.
그리고 포부를 적는다.
cf)
성장과정
성장시켜온 나의 신념, 기준
장기간 실천해온 사례
희망직무 필요 성향/조직융화 관련 강점을 키워온 사례
주의사항 : 가족이야기 금지. 내 이야기를 최대한 많이 적는다.
성격소개
직무와 직접적으로 연관되는 강점
단점은 보완하는 노력 함께 작성
장단점 비율은 7:3
직무경험
직무와 관련된 직접적인 경험(실무)
자신의 역할, 향상시킨 실무 역량, 그 경험을 통해 배운 점 등
지원동기 및 입사 후 포부
산업 특성 및 이슈, 산업 내 회사 방향
지원직무 및 부서의 역할/필요성과 자신의 적합성 간단하게 강조
향후 업무, 역할 수행계획.
1. 하만버전 : 자기소개 키워드 사례 선택. 지원동기는 포부도 같이 적자.
2. 마스터버전 : 4~5 개의 항목. 무엇이 되었든 결-본-결 그리고 키워드와 사례는 보고 적는다.
결론 말하고자 하는 '강점' 키워드를 앞에
본론 STAR, CAR 등의 기법 활용, 사례 작성
결론 자신의 강점 업무에 기여하는 바
STAR
Situation 지원자는 언제, 어떤 계기로 무슨 경험을 하였는가
Task 지원자가 수행한 과제, 과업은 무엇이었는가
Action 그 상황에서 지원자가 취한 행동/노력은 무엇이었는가
Result 결과는 어떠했으며, 지원자는 어떤 영향을 미쳤는가
결과와 결론은 별개이다.
<<작성 점검사항>>
진부한 표현, 당연한 말은 쓰지 않는다.
줄임말, 은어, 오탈자 점검
기업/직무에 맞는 맞춤형 입사지원서인지 점검
숫자,영어,한자 등 사용하여 눈에 띄게
같은 경험을 중복하여 사용하기보다는 각기 다르게 구성
회사명 정확히 기재
페이지 번호, 회사로고 삽입
읽고 싶은 입사지원서인가 스스로 3번 이상 확인
<<마무리>>
쉼표 1 마침표 1 정도로. 짧은 문장으로 작성.
객관화 작업. 객관적으로 느껴지나
각자의 시작으로 가서 "저는, 제가, 저의" 이런 표현으로 시작한다면 삭제 가독성을 상당히 떨어뜨린다.